Запрос на изменения — самый частый запрос и самая сильная мотивация к действию. Мы все хотим изменений, улучшений, развития. С другой стороны, зачастую именно этого же мы боимся чаще всего. Оттого часто и внешние проекты остаётся на уровне идеи, и внутренние изменения не происходят. Коуч помогает пройти через трансформационный этап изменений менее болезненно, более экологично для себя и окружающих.

Я замечаю, что это очень ценно для Васту-коррекции, которая катализирует порой непростые внутренние и внешние изменения, с которыми человеку бывает не так-то просто справиться. Замечаю, что часто людям, получившим план коррекции = план изменений внутренних и внешних, сложно этот план внедрить из-за внутренних блоков и страхов. Человеку вроде и хочет, и есть запрос, но по факту оказывается не готов. И этот внутренний конфликт между запросом «хочу» и на что реально оказываюсь готов — это то, с чем можно и нужно работать. Коучинговая поддержка здесь помогает справиться со страхами, блоками, и поэтапно внедрить изменения шаг за шагом.

С практикой Васту я замечаю, что просто выслать человеку план коррекции, провести по ней консультацию и дальше оставить человека один на один с этим планом часто не к чему не приводит. И зачастую именно профессиональная поддержка это то, чего человеку не хватает, для того чтобы реально применить коррекционные изменения, вырости до них. Коучинг в этом плане включает большое кол-во восточных и лучших западных инструментов для оказания мощной поддержки человека на этапе изменений и трансформации его жизни.